未来无线作为一家从事移动互联网技术开发和信息服务的国家高新技术企业，经过多年的不断创新与发展，成为国内具有影响力的云通讯服务商。随着公司规模的不断壮大，公司循着“科学化管理、规范化经营、集团化发展”的思路和战略，以建立先进的人才管理模式为发展原则，推进公司与员工共同持续稳健发展。

未来无线携手26位合伙人共创未来

随着时代的日益变革与公司快速发展人才的需求，未来无线以培养一群稳定、团结、开拓进取的合伙人队伍为目标，为员工建立完善、规范的合伙人制度。经过公司多重严格审查及评选，26位合伙人从数百名员工中脱颖而出，成为公司第一批、第二批合伙人。

这26位合伙人是一群与公司长期共同奋斗的人，始终保持与公司核心价值观一致，拥有足够的担当与责任意识。未来，他们将作为公司的运营者，业务的建设者，文化的传承者，并以合伙人的身份为公司利益共谋发展。

上下一心 为实现公司与个人双赢奋战

合伙人制度的建立不仅仅是公司与个人实现“共创、共享、共担”，而是在此基础上，实现公司和个人互信、互补、互进的过程。

合伙人代表滕总监表示：很荣幸成为公司合伙人， 这是公司对我最大的认可，同时也感受到自己肩上重大的责任，因为有了合伙人这个平台，才能让每个努力付出的人被看到并且获得相应的回报，它是一种激励的象征，希望有更多的小伙伴勇于挑战自我，突破极限，在自身成长的同时为公司添砖加瓦，最终实现个人与公司的双赢。

除此之外，合伙人代表高总监说道，这个制度让我有了归属感和强烈的责任感，发自内心的希望能与公司共同成长，只要你愿意把工作当做是一份自己的事业来经营，我相信你也将成为一个合伙人。

勇于挑战自我 你将是下一个合伙人

未来无线发展的动力是来自于人的理想和信念，只有拥有共同理想和信念的人才凝聚到“未来无线”的旗帜下，才能成为未来无线真正的“合伙人”。

对于26位合伙人的成功加入，未来无线CEO陈国栋表示：由衷地祝贺26位合伙人的加入，这仅是你们新的开始，希望每一位合伙人能不断的挑战自我、超越自我、以最好的姿态迎接新的机遇与挑战，共同维护、推进未来无线合伙人平台茁壮成长，携手为公司创造更大的价值。

最后，他对暂时还未加入合伙人平台的其他员工说，未来无线是个开放性的大家庭，期待更多有态度，有能力的人加入未来合伙人大家庭。

未来无线致力打造公司与员工共生、共赢的合伙人平台，将不断为员工持续建立更公平、更合理、更科学的合伙人制度，期待更多志同道合的伙伴加入未来无线合伙人平台！