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聚人才·齐分享·共成长|未来无线兼职讲师认证活动圆满完成
来源:未来无线     2021.09.17

为了加快建设公司学习型组织体系,增强公司人才核心竞争力,以充分利用公司内部的智力,提供知识的分享和传承渠道,公司开展以“聚人才·齐分享·共成长”为理念的兼职讲师招募项目,培养专业化知识型队伍,为公司员工进行赋能。

 

本期招募历时三个月,从招募选拔、开发课程、试讲认证到聘用,未来无线第一批兼职讲师认证活动圆满完成!

 

精彩回顾

 

在公司领导悉心指导、各部门长的鼎力支持及广大同事的积极参与下,此次兼职讲师招募共计21名成员参与报名,认证前期,讲师们利用业余时间,精心钻研,模拟演练。公开试讲当天,候选讲师们分别从岗位知识、技能、 个人职业素养、公司产品知识、职场兴趣技能中选取自己擅长领域进行课程授课。

 

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▲部分评委展示

 

为使评估工作更为公平公正公开,培训发展部特别邀请了来自各部门负责人参与课程认证评估。评委老师通过课程内容、授课方式、讲台风范、语言表达等多个维度对参与认证的候选讲师进行综合性评估,共计10名候选讲师顺利通过认证考核,正式被聘用为公司兼职讲师。

 

 

聘用仪式

 

聘任仪式上,培训发展部通过一段视频为大家回顾了兼职讲师认证的精彩瞬间,随后,公司总裁助理兼培训部负责人张总为10名兼职讲师颁发聘用证书。


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同时,两名部门负责人积极加入兼职讲师队伍,分享丰富的实践经验与落地的知识、技能,被特聘为“筑梦导师”。 


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两位筑梦导师代表谈了自己的感受与体会, 她们表示对公司建立内部讲师的相关机制感到非常高兴,期望以“超越自我”的心态参与到接下来的兼职讲师的工作中,与各位兼职讲师一起碰撞学习,分享更多丰富的实践经验和落地的知识、技能。

 

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总裁助理兼培训部负责人表示,学习型组织是企业发展的重要基础与源动力,而“兼职讲师”正是打造学习型组织、提升组织绩效的中坚力量,也是员工历练与成长的重要平台。授人以鱼不如授人以渔,希望大家重视并树立“终身学习”的意识,勇于跳出“舒适圈”,不断充实自我,提升自身技能水平,为公司的发展和员工的进步贡献自己的智慧。


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# 学无先后,达者为师#

思考凝智慧,表达享经验

学习聚知识,培训赋技能

期待各位兼职讲师发挥所长

为打造学习型组织贡献力量